Co-creating the Future of
Organizations, Teams & Leadership
Wir befähigen euch, die Zukunft aktiv und kollaborativ zu gestalten – und unterstützen euch dabei, in unsicheren Zeiten anpassungsfähig zu bleiben.
Wir begleiten bei der Entwicklung gemeinsamer Ziele, Strategien und Angebote. Ergänzend unterstützen wir dabei, kollaborativ und menschenzentriert zu arbeiten – für ein Selbstverständnis, das nach innen und außen stimmig ist.
Co-creating the Future of
You
Wir begleiten dich, eigene Lösungen für berufliche und private Herausforderungen zu entwickeln – und unterstützen dich, Klarheit zu gewinnen und deinen Weg mit Zuversicht zu gehen.
Im systemischen Coaching helfen wir dir, dein Wertesystem zu erkunden, innere Konflikte zu lösen und neue Perspektiven zu entwickeln – in einem geschützten Raum, geprägt von Wertschätzung und Wohlwollen.
Hi, ich bin Gloria – Gründerin von CCFO, systemische Beraterin, Coach und Designerin.
Ich unterstütze euch, Zukunft mit Klarheit, Strategie und co-kreativen Prozessen zu gestalten. Durch meinen eigenen Erfahrungen als Selbstständige und Führungskraft weiß ich, wie herausfordernd Veränderung sein kann. Aber sie gelingt, wenn wir sie aktiv gestalten, Orientierung schaffen und mutige Entscheidungen treffen.
Zukunft entsteht nicht in der Theorie, sondern im gemeinsamen Handeln. Ich entwickle mit euch Prozesse, die alle relevanten Perspektiven einbeziehen und zu echten, nachhaltigen Lösungen führen. Mein Design-Background hilft dabei, Komplexität für euch greifbar zu machen, Struktur zu schaffen und Zukunft zugänglich zu gestalten.
Wenn euer Selbstverständnis von innen heraus stimmig ist, kann es nach außen wirken. Ich unterstütze euch dabei, eure Ziele, Strategien und euer Angebot zu schärfen – und euch als starkes, gut eingespieltes Team weiterzuentwickeln – mit Kollaboration als Hebel für Veränderung.
Veränderung geschieht, wenn jemand wird, was er ist, nicht wenn er versucht, etwas zu werden, das er nicht ist. (Arnold R. Beisser) Als systemische Coach begleite ich Menschen mit dieser Grundidee in ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
Innovations- und Organisationsberatung mit systemischer Haltung und inspirierenden Designmethoden
Gemeinsam Veränderung gestalten
Wir zeigen euch, wie ihr kollaborativ Zukunftsbilder entwickelt, Neues ermöglicht, Vielfalt stärkt und andere inspiriert. Dabei helfen wir euch, die relevanten Kompetenzen aufzubauen, um eine lernende und adaptive Organisationskultur zu etablieren.
Innovation und Organisationsentwicklung gehen Hand in Hand
Mit viel Freude am Prozess begleiten wir euch dabei, strategische, innovative und nachhaltige Produkt-Service-Ökosysteme zu gestalten. Dabei unterstützen wir auch in den Veränderungsprozessen, die es in der Organisation, der Zusammenarbeit und der Führung braucht, damit eure Transformation von innen heraus gelingt.
Vom Denken ins Handeln kommen
Mit einem explorativen Design-Mindset und Prototyping navigieren wir uns gemeinsam durch die Herausforderungen, denen ihr als Organisation begegnet. Wir schaffen Klarheit über Ziele und Strategien, entwickeln die notwendigen inneren Strukturen und gestalten kunden- sowie mitarbeiterorientierte Service-Landschaften und partnerschaftliche Kollaborationen – damit ihr eure Wirkung maximiert.
Case Studies
Unser Offering
Führung beraten und Organisationen stärken
Wir unterstützen Führungskräfte und Organisationen dabei, Veränderung bewusst zu steuern und handlungsfähig zu bleiben. Dabei geht es um strategische Weichenstellungen, neue Denk- und Arbeitsweisen sowie eine resiliente Organisationskultur.
- Strategische Begleitung von Veränderungsprozessen – Klarheit über Herausforderungen, Chancen und nächste Schritte
- Coaching & Beratung für Führungskräfte – Entscheidungsfähigkeit stärken, Leadership entwickeln
- Feedback- und Fehlerkultur etablieren – Lernen, Experimentieren und Vertrauen fördern
Teams und Einzelpersonen entwickeln
Wir begleiten Teams und Expert*innen in ihrer Entwicklung, sodass sie ihre Kreativität, Wirksamkeit und Zusammenarbeit gezielt entfalten können.
- Teamentwicklung – Zusammenarbeit reflektieren und verbessern
- Befähigungsworkshops – Methodenkompetenz aufbauen
- Organizational Prototyping – Veränderungen testen, bevor sie eingeführt werden
- Systemisches Coaching – Menschen bei Veränderung und Weiterentwicklung begleiten
Nachhaltige Innovationen entwickeln
Wir helfen Organisationen, Produkte, Services und Strategien mit echtem Mehrwert zu gestalten – nutzerzentriert, zukunftsfähig und mit Blick auf planetare Grenzen.
- Explorativer Research – Bedürfnisse und Möglichkeitsräume verstehen, verborgene Potenziale entdecken
- Strategische Positionierung – Klarheit über Stärken, Differenzierung und Marktchancen
- Gestaltung von Produkt- und Service-Ökosystemen – Ganzheitlich denken, nachhaltige Innovation schaffen
- Erlebbarmachung durch Prototyping – Ideen testen, bevor sie Realität werden
Ein unverbindlicher Kennenlerntermin ist die perfekte Gelegenheit, um herauszufinden, ob und wie wir dich oder euch unterstützen können.
Wir bekommen ein Gefühl dafür, ob es menschlich zwischen uns passt und schärfen gemeinsam die Fragestellung, die euch gerade antreibt. Im besten Fall entstehen bereits erste Ideen für mögliche Lösungswege.
Unsere Kund*innen
Neben Projekten in den Bereichen Soziales, Kultur und Umwelt bin ich in unterschiedlichsten Projektgrößenordnungen und Industrien tätig:
Beratung, Mobilität, Gesundheit, Bildung, Consumer, Produktion, öffentlicher Sektor.
ape Unit, Berliner Ensemble, Berliner Ratschlag für Demokratie, Bosch Healthcare Solutions, Deutsche Bahn, Deutsche Rentenversicherung, Deutsche Sporthilfe, Fontshop, Goethe-Institut, Hans-Böckler-Stiftung, Hardt Hyperloop, McKinsey & Company, SAP, SENIC, SIGEL, Signal Iduna, the beautiful ugly truth, Porsche, sPro Sustainable Projects, trafi, T-Systems, UNIQA, Urban Sports Club, Viessmann, Volkswagen, Vorwerk, Wuppertaler Bühnen, XING.
Let’s get in touch
Kommt uns besuchen
CCFO Office
c/o studio adhoc
Eichenstr. 4
12435 Berlin
Ruft uns an
030 51868917
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hallo@gloriabiberger.de
Wir lieben gute Netzwerke
Wir glauben an die Kraft guter Zusammenarbeit. Deshalb arbeiten wir nicht allein, sondern im Netzwerk mit exzellenten Berater*innen, Designer*innen, Entwickler*innen, Gründer*innen und Coaches – ergänzt durch Expert*innen aus Psychologie, Organisationsentwicklung, Strategie und Technologie.
Je nach Auftrag stellen wir maßgeschneiderte Teams zusammen, die genau die Kompetenzen vereinen, die es braucht, um komplexe Herausforderungen zu lösen. Unsere Partner*innen verbindet ein gemeinsames Verständnis: Wir gestalten Veränderung nicht für, sondern mit den Menschen in Organisationen. Mit klarem Blick für Strategie, Gestaltung und Machbarkeit – und immer mit einem Fokus auf das, was Zukunftsfähigkeit wirklich bedeutet.
Ob es um Transformation, Service-Innovation oder die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle geht – wir arbeiten kollaborativ, interdisziplinär und mit der Überzeugung, dass die besten Lösungen dort entstehen, wo unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen.