Die Herausforderung
Seit 2022 begleiten wir eine Organisation dabei, strategische Entscheidungen nachhaltig umzusetzen und Steuerungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Unser Fokus liegt darauf, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und Veränderungsprozesse bewusst zu gestalten – „die Welle zu reiten“, wie es intern gerne formuliert wird. Gemeinsam mit der ersten und zweiten Führungsebene entwickeln wir dafür zukunftsfähige und praxisnahe Lösungen.
Das Ergebnis
Unsere kontinuierliche Begleitung förderte ein tiefes Vertrauen zwischen den Führungskräften. Strategische Themen werden heute mit mehr Fokus und in höherer Geschwindigkeit bearbeitet. Die zweite Führungsebene nimmt ihre Rolle bewusster wahr und gestaltet Veränderung aktiv mit. Als Vorbilder tragen sie dieses Mindset in ihre Bereiche und schaffen eine Kultur gemeinsamer Verantwortung.
Unsere Learnings
Nachhaltige Veränderung gelingt dann, wenn sich Führungskräfte auch als aktive Gestalter*innen des Wandels verstehen. Entscheidend ist ein gemeinsames Verständnis von Führung, das Klarheit in der Steuerung schafft und gleichzeitig Raum für Eigenverantwortung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit ermöglicht.